Понедельник - Пятница
9:30 - 17:30 
Мы рядом
119121 г. Москва, ул. Бурденко 16/12, оф. 6P.
Главная \ Бизнес-тренинги \ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

051-teamwork-1  ​​​​​​Что такое командообразование и важно ли это на самом деле? 

Командообразование (от англ. team building) - это процесс направленный на формирование, поднятие духа и эффективности команды. Почему это действительно важно? Не секрет, что темп современной жизни значительно ускорился, это уже доказали ученые, и он предъявляет каждому из нас все большие требования: больше, выше, быстрее. Не стоит на месте и прогресс, а это означает, что каждому из нас нужны новые знания и навыки, чтобы соответствовать современным требованиям. Одному человеку просто не под силу все успеть и объять необъятное. Кроме того, у всех нас разные таланты, навыки и опыт, что позволяет нам взаимодополнять друг друга и, совместно, каждому добиваться большего. Но это возможно только тогда, когда команда правильно подобрана и взаимодействует как слаженный единый организм, а этого необходимо целенаправленно добиваться. 

067-info Из каких этапов состоит командообразование? 

Общность: сплоченная команда 

  • Цели
  • Ценности и правила (кодекс, устав)
  • Доверие

Различие: эффективная команда

  • Роли 
  • Обязанности 
  • Таланты

Развитие: команда мечты 

  • Разбор полетов 
  • Интеграция новичков
  • Мониторинг прогресса

 030-employee-1 Для кого создана эта программа? (ЦА)

Компания "Менталлифит" разработала и успешно внедрила в ряде компаний, авторскую программу "9 шагов от группы индивидуумов до команды мечты".

Руководители и их команды, прошедшие тренинг по этой программе, отмечают повышение производительности, снижение частоты конфликтов в управленческих командах, повышение скорости принятия и качества управленческих решений, подъем мотивации и энтузиазма у участников программ.

063-wall-clock Какова продолжительность программы?  

Продолжительность программы составляет 3 дня.

034-target​Каких результатов ожидать после прохождения программы?

  • Участники сформируют понимание того, чем группа людей отличается от команды мечты
  • Проведут диагностику, на каком уровне командного взаимодействия они находятся 
  • Узнают сколько шагов их отделяет от заветной цели, составят план действий по развитию своей команды 
  • Узнают кто есть кто в команде и сколько стоит "звезда" команде
  • Научатся эффективно ставить командные цели
  • Научатся эффективно взаимодействовать  и коммуницировать между собой
  • Перейдут от конкуренции к кооперации
  • Осознают разницу между критикой и конструктивной обратной связью и научатся давать 3D feedback
  • Научатся принимать командные решения и нести индивидуальную ответственность за командный результат
  • При помощи инструмента "Формула доверия" научатся больше доверять друг другу 
  • Повысится взаимопонимание и лояльность членов команды, а также вырастет неформальный авторитет лидера 

036-computer Как мы измеряем результаты?  

В первый день программы участники в процессе упражнения оценивают: эффективность каждого из игроков команды, сплоченность и эффективность команды в целом по всем заданным параметрам (см. выше), а также способность комнды давать устойчивые результаты в долгосрочной перспективе.  

В заключительный день программы участники составляют план действий по становлению команды мечты, и каждый из участников публично берет на себя  обязательства добросовестно внести свою лепту в общее дело развития команды.

Понедельник - Пятница
9:30 - 17:30 
Остались вопросы?

Оставьте заявку

map
Мы рядом
119121 г. Москва, ул. Бурденко 16/12, оф. 6P.